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單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值的上升是通過(guò)勞動(dòng)者的（）

A.類(lèi)型改變
B.結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.結(jié)構(gòu)合理
D.質(zhì)量提高

1.單項(xiàng)選擇題作為財(cái)產(chǎn)存在的人力資源稱(chēng)為（）

A.人力資本
B.人力資產(chǎn)
C.人力商品
D.人力價(jià)值

2.單項(xiàng)選擇題員工在工作和職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出的職業(yè)責(zé)任感和敬業(yè)精神，反映的是員工的（）

A.教育水平
B.文化程度
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)能力

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)能力作為一種客觀能力，包括了勞動(dòng)者的（）

A.體力和智力
B.知識(shí)和技能
C.交換能力
D.使用價(jià)值

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)能力作為一種自覺(jué)能力，包括了勞動(dòng)者的（）

A.體力和智力
B.知識(shí)和技能
C.意志力量
D.社會(huì)關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代社會(huì)，管理者要實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)力資源的利用，歸根結(jié)底取決于（）

A.管理者的意志
B.勞動(dòng)者的能力
C.勞動(dòng)者的意愿
D.管理者的能力

6.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源形成的基礎(chǔ)是員工勞動(dòng)能力的（）

A.無(wú)私奉獻(xiàn)
B.強(qiáng)制貢獻(xiàn)
C.有償轉(zhuǎn)讓
D.無(wú)償轉(zhuǎn)讓

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通過(guò)效益工資獎(jiǎng)金、員工福利分享、經(jīng)營(yíng)者年薪期權(quán)等員工管理實(shí)踐，體現(xiàn)的管理原則是（）

A.投資者權(quán)益本位
B.利益相關(guān)者本位
C.人性化
D.市場(chǎng)化

8.單項(xiàng)選擇題制定員工管理制度最重要的法律依據(jù)是（）

A.經(jīng)濟(jì)法
B.合同法
C.勞動(dòng)法
D.勞動(dòng)合同法

9.單項(xiàng)選擇題在制定員工招聘管理制度中，涉及到招聘權(quán)限、招聘原則、招聘方式、招聘程序等內(nèi)容，應(yīng)守的規(guī)則是（）

A.政策規(guī)定
B.制度規(guī)定
C.程序規(guī)定
D.管理規(guī)定

10.單項(xiàng)選擇題制定員工管理制度需要加以規(guī)范，其中既包括實(shí)體規(guī)則，也包含（）

A.管理規(guī)則
B.程序規(guī)則
C.政策規(guī)定
D.制度規(guī)定