單項(xiàng)選擇題()是指一個(gè)國(guó)家、經(jīng)濟(jì)或者組織所能夠開發(fā)和利用的,用來提供產(chǎn)品和服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值或?qū)崿F(xiàn)既定目標(biāo)的所有以人為載體的腦力和體力的總和。

A.人力資本
B.人力資產(chǎn)
C.人力資源
D.智力資本


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說法,正確的是()。

A.相處的時(shí)間和團(tuán)體的凝聚力沒有關(guān)系
B.加入一個(gè)團(tuán)體的難度越大,這個(gè)團(tuán)體的凝聚力就越小
C.團(tuán)體的規(guī)模越大,凝聚力往往可能會(huì)越小
D.團(tuán)體遇到的外在威脅越大,凝聚力往往越小
E.團(tuán)體的同質(zhì)性越高,凝聚力往往會(huì)越大

2.單項(xiàng)選擇題()是將單件計(jì)酬率分為若干等級(jí),等級(jí)越高,相應(yīng)的單位計(jì)酬率也越高。

A.簡(jiǎn)單計(jì)件制
B.多件計(jì)件制
C.差別計(jì)件制
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制

4.單項(xiàng)選擇題沖突雙方勢(shì)均力敵且理由都很合理時(shí)解決沖突的方法是()。

A.協(xié)商、調(diào)節(jié)法
B.拖延法
C.教育法
D.和平共處法

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于社會(huì)懈怠產(chǎn)生的可能的原因的是()。

A.團(tuán)體中的個(gè)體成員的努力和貢獻(xiàn)不容易被確定和衡量
B.團(tuán)體工作導(dǎo)致“責(zé)任分散”
C.團(tuán)體成員認(rèn)為自己的努力與團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間沒有明確關(guān)系
D.成員擔(dān)心他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)而激起水平增強(qiáng)

6.多項(xiàng)選擇題從測(cè)試內(nèi)容來看,心理測(cè)試可以劃分為()。

A.能力測(cè)試
B.人格測(cè)試
C.職業(yè)興趣測(cè)試
D.體能測(cè)試
E.性格測(cè)試

7.單項(xiàng)選擇題()是一種既要求候選人能夠勝任職位的需要、同時(shí)又不想支付較高水平薪酬的戰(zhàn)略。

A.高薪戰(zhàn)略
B.培訓(xùn)戰(zhàn)略
C.廣泛搜尋戰(zhàn)略
D.獵頭招聘戰(zhàn)略

8.單項(xiàng)選擇題()指工作使員工具有多大程度的自由、獨(dú)立性、裁決權(quán)、支配權(quán)。

A.技能多樣性
B.任務(wù)完整性
C.任務(wù)重要性
D.工作自主性

9.多項(xiàng)選擇題彈性福利計(jì)劃的實(shí)施方式有()。

A.附加福利計(jì)劃
B.添加福利計(jì)劃
C.核心福利計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
E.分紅福利計(jì)劃

10.單項(xiàng)選擇題在組織實(shí)踐中,()常常是提職和晉級(jí)的證據(jù)之一。

A.智力
B.能力
C.體力
D.感染力

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該公司對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核包括工作態(tài)度指標(biāo),這種考核指標(biāo)屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小羅在一家健身房當(dāng)健身教練,該健身房的員工手冊(cè)要求員工“必須穿工裝上班,違反者會(huì)受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動(dòng)關(guān)系。下列選項(xiàng)中,說法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。

題型:判斷題

下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)供大于求時(shí),采用裁員、減薪、降級(jí)解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

題型:判斷題

老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題