A.職業(yè)道德認(rèn)識(shí)
B.職業(yè)道德行為
C.職業(yè)道德規(guī)范
D.職業(yè)道德品質(zhì)
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A.執(zhí)行力
B.自信力
C.耐挫力
D.自制力
A.音調(diào)
B.眼神
C.手勢(shì)
D.文字
A.薪酬待遇固然重要,但更多的是要注重組織的發(fā)展機(jī)會(huì)
B.要注意這個(gè)組織文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性
C.組織是否擁有合理的制度框架體系
D.以上都對(duì)
A.所謂職業(yè)錨,又稱職業(yè)系留點(diǎn)。
B.職業(yè)錨,實(shí)際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心,是指當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候,他無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。
C.是自我意向的一個(gè)習(xí)得部分。
D.職業(yè)錨是個(gè)人同工作環(huán)境互動(dòng)作用的產(chǎn)物,一旦產(chǎn)生便不會(huì)改變。
A.求職信的結(jié)構(gòu)一般有標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾和落款幾個(gè)部分。
B.標(biāo)題是求職信的標(biāo)志和稱謂,要求醒目、簡(jiǎn)潔、大方美觀
C.正文里面要介紹求職原因、求職者的各種情況,盡量詳細(xì)、完整,讓用人單位對(duì)你充分了解。
D.求職信的落款部分要寫(xiě)上自薦人姓名、標(biāo)注日期,必要時(shí)簽名以示尊重和敬意
A.面對(duì)歧視時(shí),不要自暴自棄,要相信自己,敢于承擔(dān)責(zé)任
B.遭遇騷擾時(shí),也不宜過(guò)分懦弱,要學(xué)會(huì)自我保護(hù)
C.努力融入團(tuán)隊(duì),證明自己的價(jià)值,但不要拉幫結(jié)派
D.干得好不如嫁得好,應(yīng)該及早找到職場(chǎng)靠山
A.了解用人單位招聘職位的性質(zhì),工作內(nèi)容、所需知識(shí)和技能。
B.畢業(yè)生可以通過(guò)用人單位的內(nèi)部宣傳資料、網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志、廣告宣傳手冊(cè)和媒體的報(bào)道等渠道來(lái)了解用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織機(jī)構(gòu)等情況。
C.了解用人單位對(duì)員工的要求、職責(zé)以及給予員工的報(bào)酬、培訓(xùn)等情況。
D.以上都對(duì)
A.管理能力、表達(dá)能力、財(cái)政狀況
B.人格魅力、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、創(chuàng)新能力
C.管理能力、基本素養(yǎng)、人格魅力
D.人格魅力、最高學(xué)歷、群眾基礎(chǔ)
A.發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì)
B.彌補(bǔ)自我劣勢(shì)
C.認(rèn)識(shí)他人優(yōu)勢(shì)
D.攻擊他人劣勢(shì)
A.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)有一個(gè)正確認(rèn)識(shí),有競(jìng)爭(zhēng),就會(huì)有成功者和失敗者
B.對(duì)自己要有一個(gè)恰如其分的評(píng)估,努力縮小"理想我"和"現(xiàn)實(shí)我"的差距
C.在競(jìng)爭(zhēng)中要能審時(shí)度勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短
D.以上都對(duì)
最新試題
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
分階段面試分為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。