單項選擇題如何選擇理想的組織，下列說法正確的是（）

A.薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重組織的發(fā)展機會
B.要注意這個組織文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性
C.組織是否擁有合理的制度框架體系
D.以上都對


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1.單項選擇題以下對于職業(yè)錨描述不正確的是（）

A.所謂職業(yè)錨，又稱職業(yè)系留點。
B.職業(yè)錨，實際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時所圍繞的中心，是指當一個人不得不做出選擇的時候，他無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關重要的東西或價值觀。
C.是自我意向的一個習得部分。
D.職業(yè)錨是個人同工作環(huán)境互動作用的產(chǎn)物，一旦產(chǎn)生便不會改變。

2.單項選擇題下列有關求職信的描述，錯誤的是（）

A.求職信的結構一般有標題、稱呼、正文、結尾和落款幾個部分。
B.標題是求職信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、大方美觀
C.正文里面要介紹求職原因、求職者的各種情況，盡量詳細、完整，讓用人單位對你充分了解。
D.求職信的落款部分要寫上自薦人姓名、標注日期，必要時簽名以示尊重和敬意

3.單項選擇題初入職場的女大學生往往是弱勢群體。女大學生應該如何應對職場挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是（）

A.面對歧視時，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔責任
B.遭遇騷擾時，也不宜過分懦弱，要學會自我保護
C.努力融入團隊，證明自己的價值，但不要拉幫結派
D.干得好不如嫁得好，應該及早找到職場靠山

4.單項選擇題在面試前了解用人單位的情況十分重要，下列選項中，是畢業(yè)生了解用人單位的有效信息是（）

A.了解用人單位招聘職位的性質(zhì)，工作內(nèi)容、所需知識和技能。
B.畢業(yè)生可以通過用人單位的內(nèi)部宣傳資料、網(wǎng)站、報紙、雜志、廣告宣傳手冊和媒體的報道等渠道來了解用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織機構等情況。
C.了解用人單位對員工的要求、職責以及給予員工的報酬、培訓等情況。
D.以上都對

5.單項選擇題有效的領導能力來源于管理者自身的（）

A.管理能力、表達能力、財政狀況
B.人格魅力、經(jīng)濟基礎、創(chuàng)新能力
C.管理能力、基本素養(yǎng)、人格魅力
D.人格魅力、最高學歷、群眾基礎

6.單項選擇題理解不同人格類型的特點，意義不在于（）

A.發(fā)揮自我優(yōu)勢
B.彌補自我劣勢
C.認識他人優(yōu)勢
D.攻擊他人劣勢

7.單項選擇題在充滿競爭的現(xiàn)代職場里，如何才能揚長避短，保持心理健康呢？以下做法正確的是（）

A.對競爭有一個正確認識，有競爭，就會有成功者和失敗者
B.對自己要有一個恰如其分的評估，努力縮小"理想我"和"現(xiàn)實我"的差距
C.在競爭中要能審時度勢，揚長避短
D.以上都對

10.單項選擇題職業(yè)生涯決策的基本過程有（）（1）收集信息（2）初步篩選（3）分析評估（4）確定職業(yè)發(fā)展目標與路徑（5）檢驗評價

A.（2）（4）（5）
B.（1）（3）（4）
C.（1）（2）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（5）