A.燃燒室容積與汽缸的總容積之比
B.汽缸的總容積與燃燒室容積之比
C.燃燒室容積與汽缸的工作容積之比
D.壓縮后的汽缸容積與總容積之比
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A、抗爆劑
B、抗氧防膠劑
C、金屬鈍化劑
D、清凈劑
A、汽油抵抗被氧化的能力
B、汽油生成膠質(zhì)的傾向性
C、汽油變質(zhì)的可能性
D、汽油的揮發(fā)性
A.銷售日報表
B.交接班報表
C.進油核對單
D.油品分罐保管登記賬
A.負責本區(qū)域石化卡申領、保管、銷售和充值的管理工作
B.組織本區(qū)域加油卡的日常營銷業(yè)務
C.負責監(jiān)控發(fā)卡網(wǎng)點
D.組織員工進行加油卡業(yè)務知識培訓
A.片區(qū)經(jīng)理(ME.有權直接任免站長
B.如果站長不稱職,片區(qū)經(jīng)理(ME.可向零售管理部門建議解聘其職務。
C.發(fā)動員工罷免站長
D.片區(qū)經(jīng)理(ME.有權參與加油站站長考核,零售管理部門對其提出的具體考核意見要高度重視
A.可以按程序申報五星級
B.今年只能申報四星級,不能跳級申報
C.如果符合五星級申報條件,可由地級公司考核合格后向省級公司申報,最后由油品銷售事業(yè)部門組織專家復審。
D.關鍵是硬件要達標,軟件可以靈活掌握
A.工作績效
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.團隊精神
A.地坪局部維修
B.配電箱維修
C.更換加油機
D.罩棚燈維修
A.站容站貌
B.加油站資金、商品、安全、設備等方面
C.規(guī)范服務
D.引導加油站開展達標創(chuàng)星工作
A.片區(qū)經(jīng)理(ME)決定該加油站員工的薪酬水平
B.由零售管理部門對該站進行考核,核定加油站員工的噸油薪酬及站長噸油津貼含量
C.加油站站長根據(jù)零售管理部門制定的加油站內(nèi)部考核分配辦法,對站內(nèi)其它崗位人員進行考核,并將考核結果上報零管部門審核,并進行站內(nèi)公開
D.加油站員工的薪酬水平主要以其取得的技能等級確定
最新試題
火災初期階段燃燒的特點有()
調(diào)節(jié)服務的能見度,增強顧客對服務的()和接近感,有助于提高營銷的吸引力。
站經(jīng)理可以在加油站管理系統(tǒng)站級的()上創(chuàng)建本*站員工賬號。
加油機常用過濾器按適用油品一般分為汽油過濾器、乙醇汽油過濾器及()過濾器。
加油站員工可通過顧客的()的特點去辨別他們的身份。
站級系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃要求加油站的第一個可用IP 地址應分配在()上。
加油站液位儀經(jīng)公司、液位儀廠商和承運商共同進行檢查和調(diào)整后,應在系統(tǒng)中填寫()。
加油站自備水源系統(tǒng)的保護接地電阻值應不大于()。
通過(),讓顧客感受和認可加油站的專業(yè)水準,可增強顧客對加油站的信心。
非油業(yè)務毛利率是指告期非油業(yè)務毛利與銷售收入的()。