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你可能感興趣的試題
A.勤政
B.廉政
C.遵紀(jì)守法，依法行政
D.實(shí)事求是，科學(xué)行政
E.熱情待人，協(xié)調(diào)行政
A．法制教育優(yōu)先的原則
B．堅(jiān)持具體指導(dǎo)的原則
C．思想政治工作優(yōu)先的原則
D．法治與心治相結(jié)合的原則
E．法律面前人人平等原則
A．環(huán)式
B．鏈?zhǔn)?br />
C．輪式
D．Y式
E．全通道式
A．會議保密
B．印信保密
C．文電保密
D．領(lǐng)導(dǎo)的工資收入
E．通信保密
A．微觀管理
B．宏觀管理
C．提供服務(wù)
D．檢查監(jiān)督
E．直接干預(yù)
A．價格雙軌制
B．全國市場的分割性
C．市場壟斷
D．市場發(fā)育遲緩
E．市場機(jī)制發(fā)達(dá)
A．行政生態(tài)理論
B．漸進(jìn)決策理論
C．有限理性決策理論
D．官僚制理論
E．權(quán)變理論
A．技術(shù)因素
B．環(huán)境因素
C．人為因素
D．歷史因素
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）