A．微觀管理
B．宏觀管理
C．提供服務(wù)
D．檢查監(jiān)督
E．直接干預(yù)
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A．價(jià)格雙軌制
B．全國(guó)市場(chǎng)的分割性
C．市場(chǎng)壟斷
D．市場(chǎng)發(fā)育遲緩
E．市場(chǎng)機(jī)制發(fā)達(dá)
A．行政生態(tài)理論
B．漸進(jìn)決策理論
C．有限理性決策理論
D．官僚制理論
E．權(quán)變理論
A．技術(shù)因素
B．環(huán)境因素
C．人為因素
D．歷史因素
A．效率
B．績(jī)效
C．獎(jiǎng)勵(lì)
D．目標(biāo)
A．性惡論
B．唯物論
C．性善論
D．唯神論
A．為人民服務(wù)
B．為政治服務(wù)
C．為經(jīng)濟(jì)服務(wù)
D．為政府服務(wù)
A．競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)
B．獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)
C．目標(biāo)激勵(lì)
D．反激勵(lì)
A．西蒙
B．林德布羅姆
C．法約爾
D．埃佐尼
A．專(zhuān)斷式
B．分權(quán)式
C．民主集中制式
D．放任式
A．社會(huì)組織
B．群團(tuán)組織
C．國(guó)家立法機(jī)關(guān)
D．政府相關(guān)職能機(jī)構(gòu)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。