A.行政生態(tài)理論
B.漸進決策理論
C.有限理性決策理論
D.官僚制理論
E.權(quán)變理論
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A.技術(shù)因素
B.環(huán)境因素
C.人為因素
D.歷史因素
A.效率
B.績效
C.獎勵
D.目標(biāo)
A.性惡論
B.唯物論
C.性善論
D.唯神論
A.為人民服務(wù)
B.為政治服務(wù)
C.為經(jīng)濟服務(wù)
D.為政府服務(wù)
A.競爭激勵
B.獎勵激勵
C.目標(biāo)激勵
D.反激勵
A.西蒙
B.林德布羅姆
C.法約爾
D.埃佐尼
A.專斷式
B.分權(quán)式
C.民主集中制式
D.放任式
A.社會組織
B.群團組織
C.國家立法機關(guān)
D.政府相關(guān)職能機構(gòu)
A.轉(zhuǎn)變行政職能
B.?dāng)U大行政職能
C.精簡行政機構(gòu)
D.裁汰行政冗員
A.社會治理
B.政治改革
C.政治統(tǒng)治
D.發(fā)展經(jīng)濟
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。