A.轉(zhuǎn)變政府職能
B.完善堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度
C.強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位
D.大部門制
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A.改革適應(yīng)新情況
B.推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
C.國(guó)家綜合國(guó)力提升
D.以人民為中心
A.績(jī)效考核
B.績(jī)效改進(jìn)
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效計(jì)劃與實(shí)施
A.事前評(píng)估
B.外部評(píng)估
C.總體評(píng)估
D.事后評(píng)估
A.規(guī)范性
B.經(jīng)濟(jì)型
C.高效
D.服務(wù)型
A.知識(shí)化
B.規(guī)范化
C.專業(yè)化
D.年輕化
A.農(nóng)業(yè)危機(jī)
B.農(nóng)村危機(jī)
C.政治危機(jī)
D.城市危機(jī)
A.突發(fā)性
B.收益性
C.決策時(shí)間短
D.威脅性
A.外生型危機(jī)
B.內(nèi)外雙生型危機(jī)
C.內(nèi)生性危機(jī)
D.政治性危機(jī)
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。