A.規(guī)范性
B.經(jīng)濟(jì)型
C.高效
D.服務(wù)型
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A.知識化
B.規(guī)范化
C.專業(yè)化
D.年輕化
A.農(nóng)業(yè)危機(jī)
B.農(nóng)村危機(jī)
C.政治危機(jī)
D.城市危機(jī)
A.突發(fā)性
B.收益性
C.決策時間短
D.威脅性
A.外生型危機(jī)
B.內(nèi)外雙生型危機(jī)
C.內(nèi)生性危機(jī)
D.政治性危機(jī)
A.法律救濟(jì)原則
B.權(quán)力監(jiān)督原則
C.程序公開原則
D.法律優(yōu)先原則
A.效率
B.利潤
C.效果
D.效能
A.其他都是
B.思想觀念
C.個人處境
D.認(rèn)識能力
A.能對義務(wù)性道德責(zé)任作出明確界分
B.單純外部控制自身的效果是無限的
C.能夠處理具體的問題
D.為公共行政人員的行為確立剛性標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。