判斷題教育創(chuàng)新的根本目的要推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。

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1.多項(xiàng)選擇題員工考評(píng)指標(biāo)有()。

A.考評(píng)要素
B.考評(píng)標(biāo)志
C.考評(píng)標(biāo)度
D.考評(píng)主管

2.多項(xiàng)選擇題人才需求的預(yù)測(cè)方法有()。

A.特爾非法
B.趨勢(shì)外推法
C.因果關(guān)系法
D.投入產(chǎn)出法

3.單項(xiàng)選擇題“先培訓(xùn),再上崗”的法規(guī)確立是()。

A.憲法
B.勞動(dòng)法
C.教育法
D.以上三者

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理不包括的是()。

A.規(guī)劃和招聘
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.績(jī)效和薪酬
D.戰(zhàn)略管理

5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)培訓(xùn)的最終目的是為了獲得()。

A.學(xué)歷證書(shū)
B.學(xué)位證書(shū)
C.理論知識(shí)
D.職業(yè)能力

6.單項(xiàng)選擇題充分就業(yè)是指()。

A.100%就業(yè)
B.約95%就業(yè)
C.約5%就業(yè)
D.50%就業(yè)

7.單項(xiàng)選擇題()是90年代以來(lái)指導(dǎo)國(guó)際教育政策和教育體制改革的重要思想。

A.終身教育
B.業(yè)余教育
C.職業(yè)教育
D.普通教育

8.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)是()。

A.學(xué)習(xí)理論
B.管理理論
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
D.社會(huì)學(xué)理論

9.單項(xiàng)選擇題()是指在消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者之間尊在這對(duì)商品有關(guān)信息了解程度不對(duì)等現(xiàn)象。

A.信息不對(duì)稱(chēng)
B.第三方認(rèn)證
C.征詢(xún)建議書(shū)
D.信息說(shuō)明

10.單項(xiàng)選擇題做好職業(yè)培訓(xùn)工作至關(guān)重要的是()。

A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.職業(yè)知識(shí)
D.職業(yè)態(tài)度

最新試題

培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作,具體包括組織學(xué)員報(bào)名、選擇場(chǎng)地設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教材準(zhǔn)備、()等方面。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點(diǎn)體現(xiàn)在實(shí)用、實(shí)際和()三個(gè)方面。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是在培訓(xùn)師的組織下,學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則?

題型:?jiǎn)柎痤}

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作,包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和()工作兩大方面。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是個(gè)人道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的集中體現(xiàn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信息搜集是培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅(jiān)持()、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實(shí)事求是的原則、系統(tǒng)性原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)工作的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題