A.考評(píng)要素
B.考評(píng)標(biāo)志
C.考評(píng)標(biāo)度
D.考評(píng)主管
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A.特爾非法
B.趨勢(shì)外推法
C.因果關(guān)系法
D.投入產(chǎn)出法
A.憲法
B.勞動(dòng)法
C.教育法
D.以上三者
A.規(guī)劃和招聘
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.績(jī)效和薪酬
D.戰(zhàn)略管理
A.學(xué)歷證書
B.學(xué)位證書
C.理論知識(shí)
D.職業(yè)能力
A.100%就業(yè)
B.約95%就業(yè)
C.約5%就業(yè)
D.50%就業(yè)
A.終身教育
B.業(yè)余教育
C.職業(yè)教育
D.普通教育
A.學(xué)習(xí)理論
B.管理理論
C.經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
D.社會(huì)學(xué)理論
A.信息不對(duì)稱
B.第三方認(rèn)證
C.征詢建議書
D.信息說明
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)技能
C.職業(yè)知識(shí)
D.職業(yè)態(tài)度
A.行為準(zhǔn)則
B.商務(wù)禮儀
C.職業(yè)建議
D.職務(wù)說明
最新試題
()不屬于聽覺媒體教材。
企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體,要由合理互補(bǔ)的專業(yè)工種、技能、知識(shí)、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成,以發(fā)揮最大的()。
()是個(gè)人道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的集中體現(xiàn)。
課程開發(fā)的基礎(chǔ)性工作包括:課程開發(fā)工作的計(jì)劃制定、人員構(gòu)成、信息搜集、分析和加工、信息的應(yīng)用評(píng)估、提出課程開發(fā)()等。
請(qǐng)結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性臺(tái)賬主要包括哪些內(nèi)容?
培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時(shí)效性原則。
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃的安排,設(shè)計(jì)一些模擬的工作事務(wù)情景,組織學(xué)員對(duì)這些事務(wù)進(jìn)行處理,訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法,稱為()。
培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以()為主體。
培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作,具體包括組織學(xué)員報(bào)名、選擇場(chǎng)地設(shè)施、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、教材準(zhǔn)備、()等方面。
搜集相關(guān)信息是培訓(xùn)課程開發(fā)基礎(chǔ)工作的()。