（）不屬于聽覺媒體教材。

從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？

（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。

在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。

職務應體現(xiàn)（）。

（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和（）兩部分。

請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。

開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。