A.確定評估指標和標準
B.設(shè)計評估方案
C.收集數(shù)據(jù)對培訓進行評估
D.培訓需求分析
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A.戶外培訓
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C.情景模擬
D.角色扮演
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A.研討法
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A.理論知識培訓
B.晉升培訓
C.輪崗培訓
D.專門業(yè)務培訓
A.理論、業(yè)務的集中培訓
B.參觀學習
C.談論交流
D.自學
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.德爾菲法
D.資料分析法
A.員工的工作輸入
B.員工的工作輸出
C.員工的個性
D.員工的工作反饋
A.組織分析
B.個員分析
C.崗位分析
D.任務分析
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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
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