多項選擇題工資制度設(shè)計中的職務評價方法包括：（）。

A.定級法
B.套級法
C.因素比較法
D.點數(shù)法
E.評分法


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1.多項選擇題阿德弗的需要分類為以下三類：（）。

A.生存
B.成就
C.關(guān)系
D.情誼
E.成長

2.多項選擇題績效考評的基本類型可分為四類：（）。

A.綜合型
B.總體型
C.品質(zhì)基礎(chǔ)型
D.行為基礎(chǔ)型
E.效果基礎(chǔ)型

3.多項選擇題企業(yè)培訓中的具體方法有：（）。

A.案例分析
B.課堂作業(yè)
C.模擬練習
D.心理測試
E.團隊活動

4.多項選擇題企業(yè)招聘中常見的外部招聘方法有：（）。

A.廣告招聘
B.人員推薦
C.校園招聘
D.招聘會
E.網(wǎng)絡(luò)招聘

5.多項選擇題職務分析的基本術(shù)語包括：（）。

A.職位
B.職務
C.職權(quán)
D.職業(yè)
E.工作族

6.多項選擇題企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略一般分為三個層次：（）。

A.總體戰(zhàn)略
B.個體戰(zhàn)略
C.事業(yè)戰(zhàn)略
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.職能戰(zhàn)略

7.多項選擇題人力資源與其他資源相比，有其獨特、鮮明的特征：（）。

A.雙重性
B.能動性
C.持續(xù)性
D.時效性
E.社會性

8.單項選擇題員工協(xié)助計劃指的是（）。

A.OAP
B.OHPP
C.EAP
D.EEP

10.單項選擇題（）是指考績的一致性和穩(wěn)定性。

A.信度
B.效度
C.維度
D.態(tài)度