單項選擇題（）就是以目標為中心的PDSF循環(huán)的管理過程，是以實現(xiàn)組織的整體目標為目的的全面管理體系。
A.PDSF
B.MBO
C.KFI
D.BSC
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1.單項選擇題（）是指考績的一致性和穩(wěn)定性。
A.信度
B.效度
C.維度
D.態(tài)度
2.單項選擇題（）是通過教學和試驗的方法，使員工在知識、技術和工作態(tài)度方面有所改進，以達到企業(yè)的工作要求。
A.培訓
B.發(fā)展
C.提高
D.升遷
3.單項選擇題（）是指員工那些經(jīng)過考評的工作行為、表現(xiàn)及其結果。
A.人力資源規(guī)劃
B.員工招聘
C.工作績效
D.薪酬
4.單項選擇題（）是將企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和目標轉化成人力需求，以企業(yè)整體的超前和量化的角度分析和制定人力資源管理的一些具體目標。
A.人力資源規(guī)劃
B.員工招聘
C.工作績效
D.薪酬
5.單項選擇題（）是指依法賦予職位的某種權力，以保障履行職責完成工作任務。
A.職位
B.職務
C.職權
D.職業(yè)
6.單項選擇題（）是根據(jù)組織目標為個人規(guī)定的一組任務及相應的責任，通常也稱作工作崗位。
A.職位
B.職務
C.職權
D.職業(yè)
7.單項選擇題人力資源管理中員工的角色是（）。
A.人性化的機器
B.人性化的資源
C.人性化的資本
D.人性化的知本
8.單項選擇題（）指特定社會組織所擁有的能推動其持續(xù)發(fā)展、達成其組織目標的成員能力的總和。
A.資源
B.資本
C.人力資源
D.人力資本
最新試題
在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內(nèi)容，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
題型：單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題