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單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開發(fā)制度不包括（）。

A.培訓(xùn)保證制度
B.培訓(xùn)考評(píng)制度
C.培訓(xùn)檔案管理制度
D.培訓(xùn)回饋制度

1.單項(xiàng)選擇題導(dǎo)向培訓(xùn)與心理契約的不同之處在于（）。

A.關(guān)注信仰和預(yù)期
B.不受時(shí)間限制
C.導(dǎo)向培訓(xùn)要比心理契約更廣泛
D.以上都對(duì)

2.名詞解釋培訓(xùn)投資回收期

是計(jì)算在多少個(gè)月內(nèi)，培訓(xùn)的收益與培訓(xùn)的支出持平，計(jì)算公式為：培訓(xùn)投資回收期=成本/月收益。

3.名詞解釋硬數(shù)據(jù)

是指容易衡量、量化和轉(zhuǎn)換為貨幣幣值，比較客觀的數(shù)據(jù)，例如產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、……。

4.名詞解釋培訓(xùn)需求調(diào)查

是指全面、客觀、公正地收集培訓(xùn)需求信息，需要考慮調(diào)整調(diào)查對(duì)象、調(diào)查方法及調(diào)查主題。

5.名詞解釋節(jié)奏進(jìn)度原理

即培訓(xùn)節(jié)奏和進(jìn)度的掌握會(huì)影響到整體的學(xué)習(xí)效果。

6.多項(xiàng)選擇題討論法一般采用的提問方式為（）。

A.直接提問
B.回饋式提問
C.開放式提問
D.輪換提問
E.自主性提問

7.多項(xiàng)選擇題對(duì)培訓(xùn)負(fù)有責(zé)任和義務(wù)的是（）。

A.最高管理層
B.人力資源部門
C.直線經(jīng)理
D.員工
E.客戶

8.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不是學(xué)習(xí)策略的特點(diǎn)（）。

A.僅僅指總的學(xué)習(xí)思路和方法
B.可能是外部行為，也可能是內(nèi)部的心理活動(dòng)
C.對(duì)學(xué)習(xí)的影響有直接的也有間接地
D.對(duì)策略的運(yùn)用可能意識(shí)得到，也可能意識(shí)不到

9.單項(xiàng)選擇題下列哪一選項(xiàng)不屬于培訓(xùn)評(píng)估的主要對(duì)象（）。

A.培訓(xùn)場(chǎng)地
B.培訓(xùn)效果
C.培訓(xùn)管理
D.培訓(xùn)過程

10.單項(xiàng)選擇題下列哪一選項(xiàng)不是新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的目標(biāo)（）。

A.了解和認(rèn)同組織的文化和發(fā)展戰(zhàn)略
B.掌握公司的運(yùn)營(yíng)模式和生產(chǎn)方式
C.提高員工的任職能力和工作績(jī)效
D.發(fā)揮員工潛能、促進(jìn)組織發(fā)展