單項(xiàng)選擇題布萊克和默頓的管理方格圖中，位于坐標(biāo)(9，9)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格具有的特點(diǎn)是()。

A.關(guān)心任務(wù)但不關(guān)心人
B.關(guān)心人但不關(guān)心任務(wù)
C.既關(guān)心任務(wù)又關(guān)心人
D.既不關(guān)心任務(wù)又不關(guān)心人


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于有限理性模型的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.在選擇備選方案時(shí)，決策者試圖使自己滿意
B.決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡化模型
C.有限理性模型中的理性受到了一定限制
D.有限理性模型與經(jīng)濟(jì)理性模型存在質(zhì)的差異

3.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)周期中;有助于降低失業(yè)率的是()。

A.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.替代效應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作分析方法的說法，正確的是()。

A.工作日志法是工作分析人員直接參與所研究的工作，并進(jìn)行記錄和分析
B.功能性工作分析法是一種以人員為導(dǎo)向的工作分析方法
C.觀察法操作程序簡單且成本低
D.訪談法應(yīng)用廣泛，可適用于各類工作

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于彈性福利計(jì)劃的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.彈性福利計(jì)劃能夠讓員工選擇最適合他們的福利組合
B.彈性福利計(jì)劃可以使企業(yè)的福利成本付出得到最大的回報(bào)
C.彈性福利計(jì)劃的福利組合不包括法定福利項(xiàng)目
D.彈性福利計(jì)劃的操作前提是必須設(shè)定總成本約束線

7.單項(xiàng)選擇題按照美國學(xué)者桑南菲爾德的組織文化分類觀點(diǎn)，重視忠誠度和承諾的組織類型是()。

A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型

8.單項(xiàng)選擇題人員甄選中的重測信度反映的是()。

A.不同評價(jià)人員評分結(jié)果的一致性
B.同一測驗(yàn)在不同時(shí)間上的穩(wěn)定性
C.兩個(gè)測驗(yàn)在內(nèi)容上的等值程度
D.同一測驗(yàn)內(nèi)部不同題目測試結(jié)果的一致性

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度的說法，正確的是()。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度公示或者告知?jiǎng)趧?dòng)者
B.用人單位必須單獨(dú)制定休息休假制度
C.用人單位可以不建立勞動(dòng)規(guī)章制度
D.工會(huì)無權(quán)對用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制度提出修改意見