A公司主要從事床上用品的生產(chǎn)、銷售,生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng),每年7月至9月是生產(chǎn)旺季。朱某自2010年以來,每逢生產(chǎn)旺季,自駕其本人的小貨車至A公司從事運(yùn)輸?shù)裙ぷ?。雙方約定,A公司每月支付朱某報(bào)酬2000元,油費(fèi)、過路費(fèi)、違章罰款費(fèi)用均由A公司支付。期間,朱某日常生活起居均在公司內(nèi)。某日,朱某在受A公司指派購買發(fā)動機(jī)途中發(fā)生交通事故死亡。朱某之妻向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認(rèn)定。勞動部門審查后認(rèn)為,朱某自備勞動工具為A公司提供勞動服務(wù),具有臨時(shí)性、短期性的特點(diǎn),且雙方不存在管理與被管理的社會關(guān)系,遂作出工傷調(diào)查結(jié)論,認(rèn)定朱某與A公司之間是勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系,不屬于該局管轄范圍。朱某之妻不服,起訴至法院,請求依法撤銷勞動部門作出的公司調(diào)查結(jié)論。法院受理后,因A公司于該案有利害關(guān)系,依法追加A公司為第三方參加訴訟。
朱某自備勞動工具是否影響勞動關(guān)系的成立?您可能感興趣的試卷
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