問(wèn)答題簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
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以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些？
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
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簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}