A.雙關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
B.越級指揮
C.分工與協(xié)作管理
D.高層統(tǒng)一指揮
E.集中統(tǒng)一原則
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A.最小層次
B.分工協(xié)作
C.精干效率
D.集中統(tǒng)一
E.指導(dǎo)原則
A.量力
B.帶責(zé)
C.可控
D.信任
E.制度
A.不承認(rèn)沖突存在
B.認(rèn)為沖突對組織生存有利
C.沖突是不可避免的
D.所有沖突都有害,具有破壞性
E.認(rèn)為沖突對組織不利
A.整體把握
B.科學(xué)分解
C.組織綜合
D.制定目標(biāo)
E.決策管理
A.9.5
B.9.9
C.1.9
D.9.1
E.1.1
A.0.5:1
B.0.2:1
C.0.1:1
D.0.3:1
E.0.4:1
A.護(hù)理行政管理
B.護(hù)理教育管理
C.護(hù)理后勤管理
D.護(hù)理業(yè)務(wù)管理
E.護(hù)理人員管理
A.自然
B.社會
C.制度
D.政治
E.經(jīng)濟(jì)
A.定額
B.工資制度
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
E.對人的看法
A.200張
B.300張
C.400張
D.500張
E.600張
最新試題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
控制的理論基礎(chǔ)是()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎懲,并將獎懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
管理者授權(quán)的意義()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
下列屬于終末質(zhì)量評價的是()
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
組織的基本類型有()