A.護(hù)理行政管理
B.護(hù)理教育管理
C.護(hù)理后勤管理
D.護(hù)理業(yè)務(wù)管理
E.護(hù)理人員管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自然
B.社會
C.制度
D.政治
E.經(jīng)濟(jì)
A.定額
B.工資制度
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
E.對人的看法
A.200張
B.300張
C.400張
D.500張
E.600張
A.醫(yī)院主管護(hù)理院長
B.護(hù)理部主任
C.科護(hù)士長
D.護(hù)士長
E.主管護(hù)師
A.專業(yè)知識
B.體質(zhì)素質(zhì)
C.道德品質(zhì)
D.性格外向
E.智力素質(zhì)
A.100%
B.95%
C.90%
D.85%
E.80%
A.要素
B.環(huán)節(jié)
C.終末
D.基礎(chǔ)
E.條件
A.人本管理
B.技術(shù)管理
C.經(jīng)濟(jì)管理
D.物資管理
E.質(zhì)量管理
A.0.4:1
B.2~2.5:1
C.2.5~3:1
D.3:1
E.3:1.5
A.護(hù)理部主任
B.科護(hù)士長
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)士長
最新試題
組織文化的作用()
組織的概念具有四層含義()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
組織的基本類型有()
關(guān)于我國的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()
管理者授權(quán)的意義()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()