A.員工流失率
B.環(huán)??偼顿Y
C.納稅額
D.公益捐贈
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A.跨文化適應能力
B.人際溝通能力
C.資源整合能力
D.外語能力
A.研發(fā)
B.銷售
C.生產
D.人事
A.創(chuàng)新性
B.系統(tǒng)性
C.高風險性
D.探索性
A.產品
B.價格
C.渠道
D.促銷
A.喜好原則
B.發(fā)展原則
C.價值原則
D.擅長原則
A.高風險
B.挫折大
C.高投入
D.失敗率高
A.激勵機制靈活
B.成長空間大
C.工作穩(wěn)定性差
D.培養(yǎng)體系不健全
A.實施彈性學制
B.允許保留學籍,休學創(chuàng)業(yè)
C.允許調整學業(yè)進度
D.修業(yè)年限不可超過2年
A.創(chuàng)業(yè)警覺性
B.創(chuàng)業(yè)網絡
C.先驗知識
D.性格
A.融合
B.調節(jié)
C.前瞻
D.警覺
最新試題
影響創(chuàng)業(yè)機會發(fā)現(xiàn)的因素包含:先前的產業(yè)知識、關系網絡、創(chuàng)造性、旅行觀察等。()
自主技術創(chuàng)新可以建立和保持競爭優(yōu)勢,破解關鍵技術受制于人的難題。()
商業(yè)模式是企業(yè)的基礎結構,類似一艘戰(zhàn)艦的構造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。()
創(chuàng)新項目管理程序包含以下步驟:識別差距、概念化、定義、設計、開發(fā)、應用、項目評估7個步驟。()
在產業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術發(fā)展的空間大,成長空間大。()
企業(yè)里的獨家技術,獨門秘方,獨特商業(yè)模式,獨家產品知識都屬于創(chuàng)新異質知識。()
建立期是成立實體企業(yè)與成立法律企業(yè)并投資建立運營系統(tǒng)的階段。()
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機會就可到有成長的產業(yè)領域進行創(chuàng)新。()
企業(yè)財務管理要在控制風險的條件下追求投資報酬。()
創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復制過去的做法。()