多項(xiàng)選擇題獎金管理遵循的原則是（）。

A.保障來源
B.有效審批
C.平均主義
D.規(guī)范發(fā)放
E.歸口管理


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1.多項(xiàng)選擇題社會保險單位繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目包括（）。

A.工資
B.獎金
C.誤餐費(fèi)
D.通訊補(bǔ)貼
E.福利費(fèi)
F.出差補(bǔ)助

2.多項(xiàng)選擇題遼河油田公司各單位有下列（）情形之一的，員工有權(quán)向勞動和社會保障行政部門投訴、舉報。

A.未按勞動合同或者集體合同約定支付工資的
B.以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的
C.克扣或者無故拖欠工資的
D.以實(shí)物、有價證券等代替貨幣支付工資的
E.不支付“五四”青年節(jié)加班員工加班工資的

3.多項(xiàng)選擇題2011年，遼河油田公司工資總額管理重點(diǎn)關(guān)注的“四個平衡”是（）。

A.上市業(yè)務(wù)與未上市業(yè)務(wù)之間的工資總量投入平衡
B.合同化員工與市場化用工的工資配比平衡
C.進(jìn)成本工資和撥款工資的列支渠道平衡
D.“盈利單位”、“盈虧平衡單位”和“虧損單位”的工資總量投入平衡
E.工資總額來源與支出的平衡
F.人工成本來源與支出的平衡

4.多項(xiàng)選擇題工資總額管理遵循的原則是（）。

A.突出效率
B.注重公平
C.強(qiáng)化調(diào)控
D.規(guī)范管理
E.平均分配

6.單項(xiàng)選擇題“三控制一規(guī)范”中的“一規(guī)范”指的是規(guī)范（）。

A.用工總量管理
B.人工成本管理
C.機(jī)構(gòu)編制管理
D.薪酬分配

7.單項(xiàng)選擇題關(guān)于2011年完善員工工資制度，下列說法錯誤的是（）。

A.合同化員工以現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，保持崗位序列和工資對應(yīng)關(guān)系不變，調(diào)整崗位（技）工資標(biāo)準(zhǔn)
B.市場化用工（包括原市場化就業(yè)員工、2009年接轉(zhuǎn)的原廣濟(jì)子女勞務(wù)工以及新就業(yè)的市場化用工），在本人現(xiàn)月薪標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照同崗級同增資的辦法，與同崗級的合同化員工一樣，同步調(diào)整，等額增資
C.所有勞務(wù)用工也相應(yīng)調(diào)整了勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)
D.提高了夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)

8.單項(xiàng)選擇題管理和專業(yè)技術(shù)系列之間變動崗位，崗位工資動態(tài)運(yùn)行對應(yīng)關(guān)系錯誤的是（）。

A.副處對應(yīng)教授級高工
B.正科（高級主管）對應(yīng)高級工程師
C.副科（主管）對應(yīng)工程師
D.主辦對應(yīng)助理工程師

9.單項(xiàng)選擇題某大學(xué)本科畢業(yè)生于2012年1月1日參加工作，其初始崗位工資類別、崗級、檔次及標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.管理人員四崗一檔2290元
B.管理人員五崗一檔2290元
C.管理人員六崗一檔2290元
D.管理人員七崗一檔2290元

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于上崗津貼，下列說法正確的是（）。

A.全員都享受
B.享受上崗津貼的人員，上崗則享受，離崗則停發(fā)
C.沒有體現(xiàn)崗位勞動差別
D.以上說法都不對