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你可能感興趣的試題
A.罷工是停止工作的行為
B.罷工是解決沖突的主要方法
C.罷工是迫使雇主讓步的壓力手段
D.罷工是工人自由表達(dá)不滿的方式
A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.磋商和咨詢(xún)職能
C.談判決定職能
D.仲裁和協(xié)調(diào)職能
A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
A.著重調(diào)解
B.及時(shí)處理
C.在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上依法處理原則
D.當(dāng)事人在適用法律上一律平等原則
A.協(xié)商
B.斡旋和調(diào)解
C.仲裁
D.審判
A.合同主體具有特定性
B.合同目的具有特定性
C.合同內(nèi)容具有廣泛性
D.是特殊的雙務(wù)合同
A.經(jīng)濟(jì)利益仍然是勞動(dòng)關(guān)系的核心
B.勞動(dòng)關(guān)系主體雙方力量不均衡
C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制有效性不夠
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇增長(zhǎng)
A.工會(huì)密度降低,會(huì)員人數(shù)減少
B.失業(yè)率上升
C.經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊
D.知識(shí)員工的出現(xiàn)
最新試題
美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則包括什么()
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
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三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。
英國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
集體合同有哪些特征()
我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。