多項選擇題制訂培訓計劃的內(nèi)容，表述正確的有（）。

A.選定培訓對象
B.設計培訓課程
C.選擇培訓時機
D.培訓工作組織
E.遴選培訓講師


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1.多項選擇題實行案例研究法，應注意（）。

A.案例具有真實性
B.案例要和培訓內(nèi)容相一致
C.案例的呈現(xiàn)要客觀生動
D.語言簡潔、問題清楚明了

2.單項選擇題下列不是培訓計劃內(nèi)容的是（）。

A.選定培訓對象
B.設計培訓課程
C.脫產(chǎn)培訓
D.培訓工作組織

3.多項選擇題系統(tǒng)的培訓評估過程主要有（）。

A.評估決定的作出
B.評估規(guī)劃
C.評估操作
D.數(shù)據(jù)的分析與整理
E.評估報告的編寫

4.多項選擇題心理培訓的具體方法有（）。

A.心理暗示法
B.游戲訓練法
C.頭腦風暴法
D.角色模擬法
E.心理劇技術

5.單項選擇題既屬于企業(yè)培訓工作的主體，又是企業(yè)培訓的具體實施者和落實者的是（）。

A.企業(yè)高管
B.培訓講師
C.人力資源主管
D.受培訓員工

6.單項選擇題下列選項中哪項不是培訓評估整個過程的內(nèi)容（）。

A.評估規(guī)劃
B.數(shù)據(jù)的分析與整理
C.技能結果
D.評估報告的編寫

7.多項選擇題對現(xiàn)有人員的勝任能力進行360度評估，得出能力差距。主要環(huán)節(jié)不包括（）。

A.組建360度評估隊伍
B.實施360度評價
C.確定校標樣本
D.獲得有關勝任力特征的數(shù)據(jù)
E.統(tǒng)計評分數(shù)據(jù)并報告結果

8.單項選擇題參與式培訓方法不含有（）。

A.角色扮演法
B.課堂教學法
C.游戲法
D.案例分析法

9.單項選擇題對培訓活動進行評估的好處不包括（）。

A.可以對培訓效果進行正確合理的判斷，以便了解某一項目是否達到原定的目標和要求
B.看看受訓人知識技術能力的提高或行為表現(xiàn)的改變是否直接來自培訓的本身
C.通過評估可以找出培訓的不足，歸納出教訓，以便改進今后的培訓
D.通過評估基本不能檢查出培訓的費用效益

10.多項選擇題以下屬于工作指導法的特點的是（）。

A.避免盲目摸索，使新員工快速融入團隊
B.形象
C.學員參與性強
D.不利于新員工的工作創(chuàng)新
E.可能出現(xiàn)指導浮于形式的現(xiàn)象