A、6,10000
B、3,5000
C、12,10000
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A、3,6,2000,10000
B、1,1000,10000
C、5,200,1000
A、1,12,200,12
B、3,6,400,18
C、5,12,500,24
A、2000
B、1000
C、10000
A、1000
B、2000
C、10000
A、500
B、200
C、150
D、100
A、本市戶(hù)籍
B、長(zhǎng)寧區(qū)戶(hù)籍
C、本市戶(hù)籍,35周歲以下
A、60%
B、50%
C、40%
D、100%
A、誠(chéng)信檢查、身份確認(rèn)
B、誠(chéng)信檢查、檔案檢查
C、身份確認(rèn)、檔案檢查
A、門(mén)診式、會(huì)診式、結(jié)對(duì)子、上門(mén)服務(wù)、網(wǎng)上、專(zhuān)家講座
B、電話(huà)訪(fǎng)談、會(huì)診式、結(jié)對(duì)子、上門(mén)服務(wù)、網(wǎng)上、專(zhuān)家講座
C、結(jié)對(duì)子、專(zhuān)家座談會(huì)、上門(mén)服務(wù)、網(wǎng)上、專(zhuān)家講座
A、1年
B、2年
C、3年
最新試題
工作人員接待服務(wù)對(duì)象時(shí),應(yīng)(),并提倡講普通話(huà)。
如何報(bào)名參加青年見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)?()
《投訴查實(shí)問(wèn)題實(shí)行扣分的具體辦法》中對(duì)應(yīng)核查投訴內(nèi)容,屬實(shí)基本屬實(shí)的扣()分,部分屬實(shí)的扣()分或予以告誡。
讓服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意的標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)工作測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率達(dá)()以上,服務(wù)對(duì)象總體評(píng)價(jià)優(yōu)良。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力,對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)做到:()
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò),于()起施行。
凡提供社區(qū)“四保”崗位、物業(yè)“四?!睄徫坏墓嫘詣趧?dòng)組織,吸納就業(yè)特困人員的,社保繳費(fèi)()補(bǔ)貼。
單位和部門(mén)出現(xiàn)多少次以上涉及首問(wèn)責(zé)任制未落實(shí)的投訴并經(jīng)核實(shí)的,可追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任?()
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所秩序井然,對(duì)有需要幫助的服務(wù)對(duì)象有工作人員負(fù)責(zé)()和提供咨詢(xún)服務(wù)。
工作人員在服務(wù)過(guò)程中,不得在服務(wù)對(duì)象面前流露出()情緒,也不得使用不禮貌的手勢(shì)及動(dòng)作。