多項選擇題參加德爾菲法實施預測的專家可以是（）

A.組織內部的
B.組織外部的
C.高層經(jīng)理
D.來自第一線的管理人員
E.操作工人


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1.多項選擇題經(jīng)驗預測法適用于（）

A.技術較穩(wěn)定的企業(yè)中
B.技術更新較快的企業(yè)中
C.短期人力資源需求預測
D.中期人力資源需求預測
E.長期人力資源需求預測

2.多項選擇題人力資源需求的預測，常用的方法有（）

A.經(jīng)驗預測法
B.馬爾可夫法
C.德爾菲法
D.趨勢分析法
E.外部環(huán)境分析法

3.多項選擇題影響人力資源需求的因素主要有（）

A.技術、設備條件的變化
B.職工個人利益需求的變化
C.企業(yè)規(guī)模的變化
D.企業(yè)經(jīng)營方向的變化
E.外部因素

4.多項選擇題人力資源規(guī)劃的主要內容有（）

A.晉升規(guī)劃
B.補充規(guī)劃
C.教育培訓規(guī)劃
D.配備規(guī)劃
E.人才規(guī)劃

5.多項選擇題管理的基本職能有（）

A.計劃
B.組織
C.領導
D.分配
E.控制

6.單項選擇題一般情況下，外部人力資源的供給具有較高的（）

A.確定性
B.透明性
C.不確定性
D.穩(wěn)定性

7.單項選擇題利用過去人事變動的規(guī)律來推測未來人事變動趨勢的方法是（）

A.管理人員接續(xù)規(guī)劃
B.馬爾可夫分析
C.檔案資料分析
D.經(jīng)驗分析

8.單項選擇題回歸分析法屬于（）

A.比率分析
B.德爾菲法
C.經(jīng)驗預測法
D.趨勢分析法

9.單項選擇題下列分析方法不屬于人力資源需求預測方法的是（）

A.經(jīng)驗預測法
B.趨勢分析法
C.馬爾可夫分析法
D.德爾菲法

10.單項選擇題下列方法屬于定量分析的是（）

A.趨勢分析法
B.經(jīng)理預測法
C.補充規(guī)劃
D.德爾菲法