判斷題德爾菲法與一般會議法是一樣的,都是面對面。

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4.多項選擇題人力資源需求預(yù)測的方法是()。

A.管理人員的連續(xù)規(guī)劃
B.馬爾可夫分析
C.德爾菲法
D.趨勢分析法
E.經(jīng)驗分析法

5.多項選擇題以下屬于人力資源管理政策調(diào)整計劃的是()。

A.招聘政策
B.績效考評政策
C.薪酬與福利政策
D.激勵政策
E.職業(yè)生涯規(guī)劃政策

6.單項選擇題找出過去人事變動的規(guī)律,以此來推測未來的人事變動趨勢是指()。

A.經(jīng)驗分析法
B.馬爾可夫分析
C.德爾菲法
D.趨勢分析法

7.單項選擇題20世紀40年代末在美國蘭德公司的“思想庫”中發(fā)展起來的一種預(yù)測方法是()。

A.管理人員的連續(xù)規(guī)劃
B.馬爾可夫分析
C.德爾菲法
D.趨勢分析法