單項選擇題自（）業(yè)務(wù)流程再造理論引入公共部門改革以來，我國政府就開始將政府流程再造作為政府改革的戰(zhàn)略工具，積極開展關(guān)于政府流程優(yōu)化改革的實踐探索。
A.20世紀90年代
B.20世紀80年代
C.20世紀60年代
D.20世紀40年代
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1.單項選擇題政府在改革過程中針對傳統(tǒng)官僚制的弊端而提出的主動性改革策略是（）。
A.政府選擇性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造
2.單項選擇題改革中統(tǒng)一思想、重塑組織文化的有效途徑是（）。
A.馴化
B.培養(yǎng)
C.培訓
D.競爭
3.單項選擇題自（）以來，隨著發(fā)達國家從工業(yè)社會向后工業(yè)社會的轉(zhuǎn)型，以及全球化和信息化的迅猛發(fā)展，以美英為代表的西方國家相繼掀起了行政改革浪潮。
A.20世紀80年代中期
B.20世紀70年代中期
C.20世紀60年代中期
D.20世紀90年代中期
4.單項選擇題創(chuàng)建學習型社會，首先需要創(chuàng)建（）。
A.學習型政府
B.學習型企業(yè)
C.學習型平臺
D.學習型網(wǎng)絡(luò)
5.單項選擇題學習型組織的組織制度的性質(zhì)是（）。
A.強制性
B.靈活性
C.等級性
D.直線性
6.單項選擇題從“物質(zhì)主義價值觀”到“后物質(zhì)主義價值觀”的轉(zhuǎn)變由（）提出。
A.羅納德·英格爾哈特
B.彼得·圣吉
C.西蒙
D.亞當·斯密
7.單項選擇題1986年，（）在《組織中的行為》一書中提出了效價—手段—期望理論，簡稱VIE理論。
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
8.單項選擇題迄今比較全面的激勵模型是（）的激勵理論。
A.波特和勞勒
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
9.單項選擇題組織安全管理人員告知工人不遵守安全規(guī)程，就要受到批評，甚至得不到安全獎勵，于是工人為了避免此種不期望的結(jié)果，而認真按操作規(guī)程進行安全作業(yè)，這屬于（）。
A.積極強化
B.消極強化
C.正強化
D.負強化
10.單項選擇題1963年和1965年，（）分別在《對于公平的理解》以及《在社會交換中的不公平》兩篇文章中提到了公平理論。
A.亞當斯
B.弗魯姆
C.洛克
D.布朗
最新試題
阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍首，其原因有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于當代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu)，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從決策權(quán)歸屬看，有（）。
題型：多項選擇題
當代美國行政組織改革中，關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。
題型：多項選擇題
行政組織目標中，戰(zhàn)術(shù)目標的完成具有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于公眾分類的有（）
題型：多項選擇題
高層行政組織的職能有（）。
題型：多項選擇題
中國行政組織運置的原則中的效能原則包括（）。
題型：多項選擇題