A.學(xué)習(xí)型政府
B.學(xué)習(xí)型企業(yè)
C.學(xué)習(xí)型平臺
D.學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)
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A.強制性
B.靈活性
C.等級性
D.直線性
A.羅納德·英格爾哈特
B.彼得·圣吉
C.西蒙
D.亞當(dāng)·斯密
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
A.波特和勞勒
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
A.積極強化
B.消極強化
C.正強化
D.負(fù)強化
A.亞當(dāng)斯
B.弗魯姆
C.洛克
D.布朗
A.友好需要
B.權(quán)力需要
C.成就需要
D.安全需要
A.奧爾德弗
B.赫茨伯格
C.布朗
D.麥克利蘭
A.指揮統(tǒng)一的原則
B.組織目標(biāo)的原則
C.封閉回路的原則
D.權(quán)責(zé)相稱的原則
A.國務(wù)院
B.地方各級人民政府
C.國務(wù)院各部
D.行政公署
最新試題
以行政組織的特殊性分類，我國的行政組織可以分為（）。
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu)，下列說法正確的是（）。
政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項目。因此，根據(jù)其參與程度由高到低可以分為（）。
關(guān)于科層制組織描述錯誤的是（）。
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革，其背景是（）
行政組織目標(biāo)中，戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有（）。
按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點有（）。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括（）。
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”，是“個人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點是（）。