判斷題工資率上升總是會促使勞動者減少閑暇、增加工作。
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3.多項(xiàng)選擇題當(dāng)個體的無差異曲線與收入約束線相切時,以下說法正確的有()
A.此時工資=邊際替代率
B.此時為個體勞動力供給決策最佳點(diǎn)
C.此時勞動者在既定收入約束下獲得最大效用
D.此時對應(yīng)了勞動者最佳的工作時間和閑暇時間
4.單項(xiàng)選擇題勞動時間和閑暇時間之間的關(guān)系是()
A.此消彼長
B.同消同長
C.正相關(guān)
D.無固定關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題()是個人在時間和勞動能力的限制下,所能消費(fèi)的閑暇和獲得貨幣收入的所有組合線。
A.等成本線
B.等產(chǎn)量線
C.無差異曲線
D.收入約束線
6.單項(xiàng)選擇題對偏好工作的人來說,愿意為了較少部分的貨幣收入提高而放棄較多的閑暇,因此他的無差異曲線較為()
A.陡峭
B.垂直
C.平緩
D.曲折
10.單項(xiàng)選擇題在一定工資水平下,勞動力主體愿意并能夠提供的勞動時間和人數(shù)被稱為()。
A.勞動力需求
B.勞動力供給
C.勞動力供給彈性
D.勞動力需求彈性
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錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項(xiàng)選擇題