多項選擇題當(dāng)個體的無差異曲線與收入約束線相切時，以下說法正確的有（）
A.此時工資=邊際替代率
B.此時為個體勞動力供給決策最佳點
C.此時勞動者在既定收入約束下獲得最大效用
D.此時對應(yīng)了勞動者最佳的工作時間和閑暇時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動時間和閑暇時間之間的關(guān)系是（）
A.此消彼長
B.同消同長
C.正相關(guān)
D.無固定關(guān)系
2.單項選擇題（）是個人在時間和勞動能力的限制下，所能消費的閑暇和獲得貨幣收入的所有組合線。
A.等成本線
B.等產(chǎn)量線
C.無差異曲線
D.收入約束線
3.單項選擇題對偏好工作的人來說，愿意為了較少部分的貨幣收入提高而放棄較多的閑暇，因此他的無差異曲線較為（）
A.陡峭
B.垂直
C.平緩
D.曲折
7.單項選擇題在一定工資水平下，勞動力主體愿意并能夠提供的勞動時間和人數(shù)被稱為（）。
A.勞動力需求
B.勞動力供給
C.勞動力供給彈性
D.勞動力需求彈性
8.單項選擇題勞動力供給主體可以在市場性勞動和（）活動中獲得效用。
A.工作
B.閑暇
C.生產(chǎn)
D.聯(lián)合生產(chǎn)
9.單項選擇題某地區(qū)工資率不變，但教育培訓(xùn)成本下降，會導(dǎo)致該地區(qū)勞動力供給曲線（）
A.左移
B.右移
C.不變
D.不確定
最新試題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設(shè)計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題