單項選擇題人口生產費用和教育費用要在相當長的時間后才能得到收益。這說明了人力資源投資的（）。
A.遲效性
B.一致性
C.多量性
D.廣泛性
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1.單項選擇題（）是不屬于人力資源的投資行為。
A.人口再生產
B.教育
C.純消費支出
D.保健措施
2.單項選擇題（）是不屬于影響人力資源質量的因素。
A.遺傳、其他先天和自然生長因素
B.營養(yǎng)因素
C.教育培訓因素
D.人口的年齡構成
3.單項選擇題下列（）不是影響人力資源數(shù)量的因素。
A.人口總量及其再生產狀況
B.人口的年齡構成
C.人口遷移
D.人口老齡化
4.單項選擇題人力資源能力質量中最主要.人們所關心的是（）。
A.知識水平
B.技能水平
C.知識與技能水平
D.技能與適應能力
5.單項選擇題按照我國現(xiàn)行的勞動法規(guī)規(guī)定，女子的勞動年齡為（）歲。
A.15-55
B.16-55
C.16-60
D.18-55
6.單項選擇題按照我國現(xiàn)行的勞動法規(guī)規(guī)定，男子的勞動年齡為（）歲。
A.15-55
B.16-55
C.16-60
D.18-55
7.判斷題技能，用通俗的話說就是技術、技巧。
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在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據，屬于（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據的內容，屬于（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配，另一個是（）
題型：單項選擇題