填空題建立關(guān)鍵績效指標體系的要點在于()、()和()。
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2.填空題目標管理法的特點在于:()。
4.填空題考核分為()、()、()三個層次。
9.填空題()是考核的重點所在,也是考核的中心。
10.填空題績效考核的出發(fā)點是()。
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績效考評工作的主要責(zé)任者是()
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