A.活動
B.相互影響
C.情緒
D.人際關(guān)系
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A.群體領(lǐng)袖
B.正常成員
C.非正常成員
D.孤立者
A.人是社會人而不是經(jīng)濟人
B.正式組織中存在非正式組織
C.新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高工人的滿意度
D.休息可以減少工作的單調(diào)性
A.配備人員
B.選擇安排
C.紀律和訓(xùn)練
D.統(tǒng)籌規(guī)劃
A.管理
B.統(tǒng)籌
C.報告
D.預(yù)算
A.以人為本
B.把科學(xué)管理原理應(yīng)用于高等學(xué)校管理
C.把科學(xué)管理原理應(yīng)用于市政管理
D.重視人的因素
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.控制
A.最高領(lǐng)導(dǎo)層
B.行政官員
C.一般工作人員
D.顧問
A.管理員工的行為
B.確認企業(yè)的各項工作是否和計劃相符合
C.目的在于找出工作中的缺點和錯誤
D.糾正并避免重犯錯誤
A.工作專門化
B.部件的互換性
C.制造的精確性
D.使用專門的機械
A.一方自愿退讓
B.斗爭,一方戰(zhàn)勝另一方
C.妥協(xié)
D.整合
最新試題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。