多項(xiàng)選擇題工作尺度比較法包括（）。

A.因素比較法
B.排序法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.分類法
E.平衡記分卡


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題直接工作比較法包括（）。

A.因素比較法
B.排序法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.分類法
E.平衡記分卡

2.多項(xiàng)選擇題外部招聘在哪種環(huán)境下是有效的？（）

A.穩(wěn)定戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定的外部環(huán)境
C.時(shí)間和經(jīng)費(fèi)有限
D.需要變革
E.易變的外部環(huán)境

3.多項(xiàng)選擇題與說話內(nèi)容有關(guān)的因素可以總結(jié)為（）。

A.差距
B.恐懼
C.幸福
D.焦躁
E.信息呈現(xiàn)方式

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)禁止招聘未滿（）歲的未成年人。

A.15
B.16
C.17
D.18

5.單項(xiàng)選擇題引起就業(yè)增長(zhǎng)的要素不包括（）。

A.與全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率相比的預(yù)期地區(qū)增長(zhǎng)率
B.地區(qū)農(nóng)業(yè)組合
C.地區(qū)優(yōu)勢(shì)和地區(qū)劣勢(shì)
D.地區(qū)工業(yè)組合

6.單項(xiàng)選擇題摩擦性失業(yè)產(chǎn)生的原因不包括（）。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)性
B.信息不完善性
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的多變性

7.單項(xiàng)選擇題確定或比較組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)成本收益的是（）評(píng)估。

A.結(jié)果
B.工作行為
C.投資收益
D.反應(yīng)

8.單項(xiàng)選擇題用模擬訓(xùn)練的進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法是（）。

A.角色扮演法
B.操作示范法
C.討論法
D.講授法

9.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員及操作人員層的培訓(xùn)不包括（）。

A.專業(yè)知識(shí)
B.經(jīng)營(yíng)技能
C.業(yè)務(wù)技能
D.工作態(tài)度

10.單項(xiàng)選擇題福利計(jì)劃切實(shí)可行，能夠容易地被員工所理解的是福利計(jì)劃的（）特征。

A.競(jìng)爭(zhēng)性
B.靈活性
C.可操作性
D.特色性