多項選擇題根據(jù)操作方法的不同，排序法可分為（）。

A.復(fù)雜排序法
B.簡單排序法
C.隨機排序法
D.交替排序法
E.概率排序法


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1.多項選擇題與生產(chǎn)要素理論相比，X效率理論很重要的3點認識包括（）。

A.資本、土地、勞動、企業(yè)家以及知識共同創(chuàng)造價值
B.人力投入因素是對企業(yè)的生產(chǎn)率影響極大的一種可變因素，工作中的人的努力程度取決于其動機
C.生產(chǎn)過程之中的勞動者不再是一種純粹被利用的生產(chǎn)要素，他們還是一種投資對象
D.工作中的人不是作為一個單獨的人而存在的，個人的理性程度可能是其獨立選擇的結(jié)果，也可能是其受他人影響的結(jié)果
E.企業(yè)與員工之間的合作會對雙方的利益有好處

2.單項選擇題來自不同背景的人，可以從各自擅長的角度、方面提出可能的方案，使決策（）。

A.信息全面、完整
B.選擇余地大
C.可以降低錯誤的發(fā)生率
D.具有合法性

3.多項選擇題企業(yè)中存在的沖突主要有（）。

A.部門之間
B.上下級之間
C.領(lǐng)導(dǎo)層之間
D.員工之間
E.個人工作與生活之間

4.多項選擇題下列關(guān)于勞動法的地位和作用描述正確的有（）。

A.保護勞動者的合法權(quán)益
B.調(diào)整勞動關(guān)系
C.協(xié)調(diào)各產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展
D.建立和維護社會主義市場的勞動制度
E.促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步

5.單項選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的工作設(shè)計方法的是（）。

A.機械型工作設(shè)計法
B.生物型工作設(shè)計法
C.知覺運動型工作設(shè)計法
D.激勵型工作設(shè)計方法

8.多項選擇題關(guān)于最低工資標準的說法，正確的有（）。

A.用人單位應(yīng)在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本*單位全*體勞動者公示
B.月最低工資標準適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準
D.用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定適用于本*單位的最低工資標準
E.最低工資標準應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次

10.單項選擇題（）是組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源。

A.招募廣告
B.校園招募
C.內(nèi)部招募
D.人才交流會