A.雇傭制
B.聘任制
C.協(xié)商制
D.合同制
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A.初始階段
B.突破階段
C.成熟階段
D.上升階段
A.20世紀(jì)90年代
B.20世紀(jì)80年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)40年代
A.政府選擇性流程
B.政府再造流程
C.政府直接流程
D.政府流程再造
A.馴化
B.培養(yǎng)
C.培訓(xùn)
D.競(jìng)爭(zhēng)
A.20世紀(jì)80年代中期
B.20世紀(jì)70年代中期
C.20世紀(jì)60年代中期
D.20世紀(jì)90年代中期
A.學(xué)習(xí)型政府
B.學(xué)習(xí)型企業(yè)
C.學(xué)習(xí)型平臺(tái)
D.學(xué)習(xí)型網(wǎng)絡(luò)
A.強(qiáng)制性
B.靈活性
C.等級(jí)性
D.直線(xiàn)性
A.羅納德·英格爾哈特
B.彼得·圣吉
C.西蒙
D.亞當(dāng)·斯密
A.波特
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
A.波特和勞勒
B.洛克
C.布朗
D.豪斯
最新試題
中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括()。
職位的構(gòu)成要素主要有()。
行政組織目標(biāo),作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果,對(duì)行政組織的管理具有重要的意義與作用,主要表現(xiàn)有()。
關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說(shuō)法正確的是()。
行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有()
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革,其背景是()
下列屬于對(duì)智慧政府描述正確的是()。
關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是()。
組織沒(méi)有“大腦”,但它確實(shí)有記憶和認(rèn)知系統(tǒng),通過(guò)這些功能,組織可以形成并保持特定的()。
行政組織目標(biāo)中,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有()。