A.特質(zhì)理論
B.潛質(zhì)理論
C.性格理論
D.權(quán)變理論
E.情景理論
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你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.溝通
C.協(xié)調(diào)
D.激勵(lì)
E.督導(dǎo)
A.人員培訓(xùn)
B.人員考察
C.人員提拔
D.任務(wù)下達(dá)
E.工作設(shè)計(jì)
A.發(fā)揚(yáng)民主
B.預(yù)測(cè)后果
C.當(dāng)機(jī)立斷
D.考慮員工感受
E.靈活機(jī)動(dòng)
A.籌集資金
B.預(yù)算編制
C.預(yù)算執(zhí)行
D.預(yù)算調(diào)整
E.決算
A.政策計(jì)劃
B.業(yè)務(wù)計(jì)劃
C.程序計(jì)劃
D.時(shí)間計(jì)劃
E.財(cái)務(wù)計(jì)劃
A.協(xié)調(diào)
B.合作
C.領(lǐng)導(dǎo)
A.完善方法
B.監(jiān)督機(jī)制
C.試點(diǎn)方案
D.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
E.考核方式
A.高層
B.市級(jí)
C.區(qū)級(jí)
D.中層
E.基層
A.督導(dǎo)
B.計(jì)劃
C.組織
D.管理
E.修正
A.倡導(dǎo)
B.群體倡導(dǎo)
C.個(gè)案倡導(dǎo)
D.社會(huì)服務(wù)
最新試題
下列社會(huì)工作者的做法中,最能充分體現(xiàn)地區(qū)發(fā)展模式特點(diǎn)的是()。
某老舊社區(qū)正在推進(jìn)樓房加裝電梯項(xiàng)目,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與社區(qū)居委會(huì)一起初步報(bào)定了兩套方案。社會(huì)工作者小吳組織居民代表,運(yùn)用“可行性方案模型”來篩選理想方案,其篩選標(biāo)準(zhǔn)有()。
某養(yǎng)老院為提升內(nèi)部服務(wù)規(guī)范性,由院長牽頭召集機(jī)構(gòu)各部門不同專業(yè)人員組成了標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)團(tuán)隊(duì),定期召開研討會(huì),組織外出調(diào)研學(xué)習(xí)。制定工作方案,建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。該團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)類型是()。
社會(huì)工作者小林是養(yǎng)老院新入職的員工。在入職第一周,督導(dǎo)者老楊向他講解了養(yǎng)老院里老人的生活規(guī)律、飲食習(xí)慣和興趣愛好。老場的講解內(nèi)容屬于()。
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接了街道辦事處的社區(qū)綜合服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目,為街道社區(qū)的20戶困難家庭開展生活幫扶、資源銜接、心理疏導(dǎo)、社區(qū)參與等服務(wù),該機(jī)構(gòu)的服務(wù)涉及的社會(huì)工作領(lǐng)域有()。
在小組活動(dòng)開展過程中,社會(huì)工作者老湯發(fā)現(xiàn)組員莉莉最近經(jīng)常遲到,分享也不如以前積極,有時(shí)還會(huì)故意轉(zhuǎn)移話題,影響活動(dòng)進(jìn)程,為了改變這種情況,老湯最適宜的做法是()。
社會(huì)工作者在某社區(qū)入戶探訪時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)獨(dú)居老人較多,且部分高齡老人日常生活存在困難,又不愿求人。根據(jù)社會(huì)工作倫理原則,社會(huì)工作者適宜開展的工作有()。
下列問題和答案中,符合調(diào)查問卷設(shè)計(jì)要求的有()。
為了深入了解社區(qū)需要并與居民建立關(guān)系,社會(huì)工作者最適宜采取的收集資料方法是()。
新入職的社會(huì)工作者小范與機(jī)構(gòu)督導(dǎo)員討論面向不同服務(wù)對(duì)象的小組活動(dòng)方案,下列小組活動(dòng)設(shè)計(jì)中,最適宜的是()。