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A.0—25%
B.25%—50%
C.50%—75%
D.75%—100%
A.男性16歲至60歲,女性16歲至55歲
B.男性18歲至60歲,女性18歲至55歲
C.男性16歲至65歲,女性16歲至60歲
D.男性18歲至60歲,女性18歲至60歲
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
A.6
B.12
C.15
D.24
A.失業(yè)保險的對象為失業(yè)勞動者
B.勞動者可以長期享受失業(yè)保險待遇
C.失業(yè)保險費由企業(yè)和勞動者繳納
D.失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負擔(dān)
A.男性年滿60周歲,女性年滿50周歲達到老年
B.男性女性年滿60周歲達到老年
C.男性女性年滿50周歲達到老年
D.男性年滿60周歲,女性年滿55周歲達到老年
A.用人單位
B.勞動者
C.具有法人資格的保險服務(wù)機構(gòu)
D.村委會
最新試題
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)()
下列不是勞動力市場的構(gòu)成要素的是()
下列是雇主義務(wù)的是()
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
政府在介入集體談判過程中時,站在什么立場?()
下列不是工會的特點的是()
分權(quán)管理屬于()
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
沈某在經(jīng)濟危機時失去了自己的工作,這屬于()
勞動爭議仲裁審理的形式是()