A.一律公開(kāi)審理
B.一律封閉式審理
C.公開(kāi)審理為原則,但涉及國(guó)家秘密的除外
D.公開(kāi)審理為原則,但涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外
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A.平等原則
B.自主原則
C.合作、互諒、互讓原則
D.保護(hù)勞動(dòng)者原則
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
B.基礎(chǔ)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金
C.統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
D.基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和統(tǒng)籌基金
A.職工甲因工致殘被鑒定為三級(jí)傷殘,用人單位單方解除勞動(dòng)合同
B.職工乙因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘,用人單位單方解除勞動(dòng)合同
C.職工丙因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,用人單位與其終止了勞動(dòng)合同
D.職工丁因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,用人單位與其終止了勞動(dòng)合同
A.兩檔
B.三檔
C.四檔
D.五檔
A.停工留薪期工資
B.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
C.一次性就業(yè)補(bǔ)助金
D.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為5-6級(jí)的傷殘津貼
A.家庭直接雇傭的保姆
B.個(gè)體工商戶(hù)的雇工
C.國(guó)營(yíng)企業(yè)員工
D.外資企業(yè)的雇員
A.50周歲
B.55周歲
C.60周歲
D.65周歲
A.用人單位的義務(wù)
B.勞動(dòng)者的義務(wù)
C.勞動(dòng)者的權(quán)利
D.用人單位與勞動(dòng)者的共同義務(wù)
A.社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
C.醫(yī)療保險(xiǎn)基金
D.失業(yè)保險(xiǎn)基金
A.集體合同必須由全體職工與企業(yè)簽訂
B.集體合同可以由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂
C.集體合同一經(jīng)簽訂即發(fā)生法律效力
D.集體合同草案無(wú)需提交勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)或備案
最新試題
下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
下列不是基金收支的方式的是()
下面哪個(gè)國(guó)家最先制定社會(huì)福利保障立法()
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是()
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()
國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
下列對(duì)于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的原則說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()