A.若企業(yè)方面沒有對職工培訓出資,則無權要求職工賠償培訓費
B.當企業(yè)向勞動者提出解除勞動合同關系時,企業(yè)有權讓勞動者賠償培訓費
C.勞動者在符合有關規(guī)定的情況下解除勞動關系,企業(yè)不能要求其賠償培訓費
D.具體賠償問題,可按培訓合同執(zhí)行;未簽訂培訓合同的,按勞動合同執(zhí)行
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