多項(xiàng)選擇題開辦時需要單獨(dú)走立項(xiàng)審批的物資，分別為（）

A.宿舍
B.食堂
C.服裝
D.辦公用品


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1.多項(xiàng)選擇題申請標(biāo)準(zhǔn)額度組成方式為：分公司職能部門人員按每月人均60元的實(shí)際在職人數(shù)為限定標(biāo)準(zhǔn)；項(xiàng)目以管理面積為額度限定標(biāo)準(zhǔn)，額度限定原則對的有（）

A.管理面積：5萬方以下額度130月/月
B.管理面積：5-15萬方額度450月/月
C.管理面積：15萬方以上額度650月/月
D.管理面積：30萬方以上額度850月/月
E.以上均是

2.多項(xiàng)選擇題公司人力行政管理中心/分公司綜合部在辦理員工入職時，須保存（）交人力行政管理中心檔案室檔案管理員進(jìn)行管理。

A.員工證書原件
B.員工證書彩色掃描件
C.員工身份證復(fù)印件
D.員工身份證正反面彩色掃描件。
E.員工學(xué)歷證書掃描件

3.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)資格證書主要包括（）等從業(yè)資格證書。

A.工程師證
B.經(jīng)濟(jì)師證
C.財(cái)務(wù)師證
D.消防員證
E.全國物業(yè)管理師

4.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)采購應(yīng)做到相關(guān)要求，有：（）

A.網(wǎng)購物資（尤其是食品）必須注明生產(chǎn)日期；
B.網(wǎng)購物資的供貨方式、費(fèi)用、時間；
C.網(wǎng)購物資應(yīng)提供合法、有效的發(fā)票；
D.網(wǎng)絡(luò)采購時應(yīng)選擇信譽(yù)度在五鉆以上、評分在4.8分以上的網(wǎng)絡(luò)電商；
E.采購量大的知名商品時，應(yīng)優(yōu)先選擇直接生產(chǎn)廠商，以降低成本；

5.多項(xiàng)選擇題開辦物資采購時不允許采購（）

A.小區(qū)經(jīng)理室
B.飲水機(jī)
C.投影機(jī)
D.打印機(jī)

6.多項(xiàng)選擇題崗位發(fā)布格式要求那個不正確（）

A.XX崗位-新城物業(yè)-XX分公司
B.新城物業(yè)-XX崗位
C.新城物業(yè)-XX分公司-XX崗位
D.隨意填寫

8.多項(xiàng)選擇題在新城悅物業(yè)員工獎懲管理制度中，員工過錯行為分為（）

A.輕微過錯行為
B.一般性過錯行為
C.重大過錯行為
D.嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為

最新試題

崗位分析主要提供的問題不包括（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

人事匹配計(jì)劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為（）

題型：單項(xiàng)選擇題

人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）

題型：單項(xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）

題型：單項(xiàng)選擇題

通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）

題型：單項(xiàng)選擇題

給受訓(xùn)人員提供一個真實(shí)的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）

題型：單項(xiàng)選擇題