認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設為（）

公共部門人力資源管理的原則不包括（）

我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第三步實施范圍在（）。

直接薪酬形態(tài)包括（）等。

知識型員工具體包括（）

我國公務員考核中有關(guān)“德”的考核指標有（）。

管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。

中國公務人員的培訓內(nèi)容主要集中在（）等方面。

基本工資制度是薪酬制度的（）

四分法下的部門分類包括（）