（）描述個(gè)體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計(jì)劃，有條理，并能持之以恒。

性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和（）等幾個(gè)方面。

（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。

領(lǐng)導(dǎo)形象的評(píng)價(jià)是（）相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)印象。

（）是指存在于個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

權(quán)力異化的主客體趨向（）。

領(lǐng)導(dǎo)文化與（）并不等同。

影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)于百余年前誕生于（）母體中。

（）描述個(gè)體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。