A.隨和性
B.盡責(zé)性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
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你可能感興趣的試題
A.分析和綜合
B.比較和分類
C.抽象
D.概括和具體化
A.盡責(zé)性
B.結(jié)構(gòu)性
C.情緒穩(wěn)定性
D.開(kāi)放性
A.正確性
B.整體形象
C.凝聚力
D.績(jī)效水平
A.行為文化
B.政治文化
C.行政文化
D.企業(yè)文化
A.隨和性
B.盡責(zé)性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
A.特質(zhì)理論
B.權(quán)變理論
C.行政理論
D.領(lǐng)導(dǎo)新理論
A.更加靈活
B.效率性
C.增強(qiáng)時(shí)效性
D.集權(quán)化
A.實(shí)踐性
B.科學(xué)性
C.客觀性
D.公正性
A.內(nèi)驅(qū)力
B.權(quán)謀傾向
C.權(quán)力動(dòng)機(jī)
D.成就欲
A.目標(biāo)性
B.預(yù)見(jiàn)性
C.選擇性
D.實(shí)施性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的(),保持高度的政治警覺(jué)性和經(jīng)天純潔性。
()是指存在于個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)形象不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的影響力和號(hào)召力,而且關(guān)系到組織的()。
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制衡包括()等基本功能。
領(lǐng)導(dǎo)()是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系必然受制于一定歷史條件的(),具有鮮明的社會(huì)特征和時(shí)代特點(diǎn)。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是()。
領(lǐng)導(dǎo)在考慮人事問(wèn)題的時(shí)候,應(yīng)著眼于()的人事安排上。
()推動(dòng)顧領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展,使領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步成熟、完善。
必須結(jié)合()等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導(dǎo)文化。