A.關(guān)鍵層次
B.關(guān)鍵崗位
C.關(guān)鍵任務(wù)
D.關(guān)鍵時刻
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A.戰(zhàn)略目標
B.戰(zhàn)略重點
C.戰(zhàn)略步驟
D.戰(zhàn)略方針
A.經(jīng)濟關(guān)系
B.政治關(guān)系
C.思想文化關(guān)系
D.道德倫理關(guān)系
A.領(lǐng)導體制
B.領(lǐng)導職權(quán)
C.領(lǐng)導活動
D.領(lǐng)導環(huán)境
A.領(lǐng)導環(huán)境
B.領(lǐng)導文化
C.領(lǐng)導活動
D.領(lǐng)導結(jié)構(gòu)
A.正式領(lǐng)導關(guān)系
B.非正式領(lǐng)導關(guān)系
C.宏觀領(lǐng)導關(guān)系
D.微觀領(lǐng)導關(guān)系
A.人力資本
B.人力資源
C.物質(zhì)資本
D.人力投資
A.導向功能
B.保障功能
C.防范功能
D.矯正功能
A.決策環(huán)境
B.決策目標
C.決策備選方案
D.決策后果
A.可塑性
B.可行性
C.可能性
D.可造性
A.直接評價
B.上級評價
C.間接評價
D.下屬評價
最新試題
領(lǐng)導權(quán)力制衡包括()等基本功能。
()是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領(lǐng)導關(guān)系。
相對于基礎(chǔ)理論科學而言領(lǐng)導學具有很強的()。
把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應(yīng),這種效應(yīng)就稱為()。
權(quán)力異化的主客體趨向()。
()是否明確,直接決定受決策影響主體的行為。
人們之間具有相同的興趣和利益,團體凝聚力很大,存在時間較長,這種非正式組織稱為()非正式組織。
內(nèi)隱領(lǐng)導理論認為目標有效性,即領(lǐng)導者應(yīng)該具有()。
影響領(lǐng)導權(quán)力的合理劃分與配置的宏觀要素是()。
()描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃,有條理,并能持之以恒。