A.現(xiàn)股計劃
B.期股計劃
C.收益分享計劃
D.行為鼓勵計劃
E.期權(quán)計劃
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A.技能統(tǒng)計
B.技能分析
C.技能評價
D.技能定價
E.技能管理
A.同一地區(qū)的不同企業(yè)中類似職位的薪酬應基本相同
B.同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應正比于各自的貢獻
C.同一行業(yè)不同企業(yè)內(nèi)相同資歷、職位、技能的人所獲薪酬應基本相同
D.同一企業(yè)內(nèi)相同資歷、職位、技能的人所獲薪酬應基本相同
E.不同行業(yè)、地區(qū)或規(guī)模的企業(yè)中類似取位的薪酬應基本相同
A.建立運行規(guī)則
B.制定稅收優(yōu)惠政策
C.設立經(jīng)辦機構(gòu)
D.建立風險預防和擔保機制
E.國家政策扶持
A.15
B.25
C.50
D.75
E.90
A.組織分析
B.工作任務分析
C.人員分析
D.工作結(jié)果分析
A.視聽法
B.申報法
C.問卷法
D.面談法
A.管理知識與技能
B.專業(yè)知識提升
C.經(jīng)營技能
D.人際關系的處理
E.領導技能
A.討論法
B.講授法
C.視聽法
D.角色扮演法
A.經(jīng)濟性裁員
B.結(jié)構(gòu)性裁員
C.優(yōu)化性裁員
D.破壞性裁員
A.績效考核
B.薪酬水平
C.福利待遇
D.崗位安排
E.職責權(quán)限
最新試題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應當包括()
下列選項中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中,說法正確的是()
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關性。否則,這種做法可能會在法律上被認定為歧視。
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是()
在培訓與開發(fā)的效果評估中,某種評估方式可以評估培訓對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響,這種評估是()。
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
物質(zhì)資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。