問答題薪酬管理的目標(biāo)和原則是什么？
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2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于浮動薪酬構(gòu)成項(xiàng)目的是（）
A.技能工資
B.效益工資
C.業(yè)績工資
D.獎金
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬市場調(diào)查時，如果該企業(yè)屬于新興行業(yè)，或難以在類似企業(yè)中找到對等的崗位時，可選擇的調(diào)查方式是（）
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.調(diào)查問卷
C.調(diào)查公開的信息
D.委托調(diào)查
4.問答題什么是BSC？它的主要意義是什么？
6.問答題簡述績效考評與績效管理的區(qū)別？
7.問答題簡述績效管理的作用。
10.單項(xiàng)選擇題在績效管理組織系統(tǒng)模型中，除了個人特征、個人行為、客觀結(jié)果、環(huán)境限制以外，（）也是非常重要的組成部分。
A.經(jīng)濟(jì)條件
B.組織文化
C.組織戰(zhàn)略
D.內(nèi)部溝通
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在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項(xiàng)選擇題